Verlässliches Microlearning. Erstklassige Resultate.
Transformieren Sie Weiterbildung und Führung in Ihrem Unternehmen ‒ und das in kürzester Zeit.
Komprimiertes Wissen für effizientes Lernen
Skillpfade
gemeinsames Lernen
Reporting
Kurse
getAbstract
Lern- und Skillpfade
Mit maßgeschneiderten Lernpfaden gehen Sie Herausforderungen gezielt an und verbessern Ihre Fähigkeiten.
Tools für gemeinsames Lernen
Lernen Sie effektiv im Team – mit kurzen Reflexionsfragen, die zielführende Gespräche anregen.
Experten-Webinare
Lernen Sie direkt von den renommiertesten Experten und Führungskräften, in exklusiven, interaktiven Webinaren.
Trends & Reporting
Gewinnen Sie aufschlussreiche Erkenntnisse aus detaillierten Trendanalysen und Reports.
Microlearning-Kurse
Actionables helfen dabei, neues Wissen schnell in die Tat umzusetzen.
Ask getAbstract
Mit unserer KI-gestützten Suche erhalten Sie zuverlässige Antworten, die ausschließlich auf den Inhalten unserer Bibliothek basieren.
Komprimiertes Expertenwissen
Entdecken Sie unsere umfangreiche Bibliothek mit Wirtschaftsinhalten, konzipiert für effizientes Lernen.
Wir haben die Lösung für Sie
Skill-Alignment
Schließen Sie Kompetenzlücken mit Inhalten, die auf Ihre Taxonomie abgestimmt sind.
Lernberater
Gehen Sie Ihre Herausforderungen mit passgenauer Unterstützung an.
Passgenaue Strategie
Stimmen Sie unsere Inhalte, Tools und Aktivitäten auf Ihre Lernziele ab.
Nahtlose Integration
Steigern Sie den ROI Ihres LMS/LXP, indem Sie relevante Inhalte in Ihre Plattformen integrieren.
Engagement Tracking
Optimieren, überwachen und skalieren Sie Ihre Lerninitiativen mit unseren Dashboards.
Flexible Formate & Sprachen
Erhältlich in 7 Sprachen und auf jedem Gerät über unsere Website und App.
Für Führungskräfte und ihre Teams
Unterstützen Sie Ihre vielbeschäftigten Mitarbeitenden
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"Learning on the job": Integrieren Sie Lernen in den Arbeitsalltag.
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Schlüsselkompetenzen aufbauen: Verbessern Sie die Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, fördern Sie ihre Kreativität.
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Am Ball bleiben: Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden in einer schnelllebigen Businesswelt wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Vertrauen und Unterstützung: Geben Sie Ihren Leuten das Wissen und die Tools, die sie brauchen.
Wir verstehen Ihre Herausforderungen
Erfolgreiche Talententwicklung
Stimmen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit den künftigen Bedürfnissen des Unternehmens ab:
- Helfen Sie, Kompetenzlücken zu schließen.
- Verbessern Sie die Führungskompetenz.
- Gestalten Sie Training effizienter.
- Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden während der ganzen Zeit im Unternehmen.
Nachhaltige Lernkultur
Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das ständiges Lernen unterstützt:
- Sorgen Sie für Engagement und Spaß beim Lernen.
- Animieren Sie dazu, im Team zu lernen.
- Fördern Sie Lernen, wann immer die Mitarbeitenden es brauchen.
- Machen Sie Arbeit zur positiven Erfahrung.
Optimale Nutzung Ihrer Lernplattformen
Machen Sie mehr aus Ihren Online-Lerntools:
- Gestalten Sie Ihre Plattformen attraktiver.
- Fördern Sie die regelmäßige Nutzung der Lernressourcen.
Diversität und Inklusion
Schaffen Sie ein einladendes und unterstützendes Lernumfeld:
- Fördern Sie gegenseitiges Verständnis und Inklusion.
- Unterstützen Sie Gruppen, die verschiedenen Mitarbeitenden helfen.
- Sorgen Sie für inklusivere Führungsarbeit.
Mitarbeitende mit Geschäftssinn
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, die wichtigsten Businessthemen zu verstehen und bessere Entscheidungen zu treffen:
- Halten Sie sie über Branchentrends auf dem Laufenden.
- Fördern Sie ihr strategisches Verständnis.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gestalten Sie die Arbeit gesünder und erfüllender:
- Stellen Sie sicher, dass sich jeder sicher und wertgeschätzt fühlt.
- Thematisieren Sie Wohlbefinden proaktiv und klären Sie auf, um Stress zu reduzieren und Produktivität zu steigern.
Unsere Wirkung in Zahlen
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getAbstract treibt Erfolg an
Ich liebe es, relevante Inhalte zu finden und sie schnell zu verarbeiten und das Wissen in die Tat umzusetzen. Das kurze Zusammenfassungsformat ermöglicht es mir, mich sehr schnell auf die essenziellen, wichtigen Nuggets einzulassen.
Unser Ziel ist es, Menschen zum Forschen und Experimentieren zu inspirieren. Die Zusammenfassungen und Journal-Artikel von getAbstract unterstützen uns bei dieser Mission...
Externe Content-Anbieter wie getAbstract können uns helfen, ein Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten.
Unser Unternehmenswissen bildet ein kostbares Gut, welches wir erhalten wollen, bevor es verloren geht. getAbstracts Custom Summary Service spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Die Beratung durch die getAbstract-Customer-Success-Manager setzt zweifellos den Goldstandard in puncto Kundensupport.
Relevante Inhalte sind das Fundament jeder guten Lernplattform.
Wir müssen eine echte Lernkultur schaffen, in der unsere Endnutzer die Dinge aktiv lernend erfahren, anstatt passiv geschult zu werden. Erst dann haben wir unseren Job gut gemacht
Das Engagement ist beeindruckend: Mitarbeiter nutzen getAbstract nicht nur, um ihre berufsbezogenen Kompetenzen zu verbessern, sondern auch um an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten.
getAbstract ist ein echter Partner.
Die Partnerschaft mit getAbstract ermöglicht es uns, den maximalen Nutzen aus unserer Investition zu ziehen.
getAbstract ergänzt verschiedene Lernangebote perfekt. Die Offenheit von getAbstract, mit anderen Partnern zusammenzuarbeiten, ist enorm hilfreich, da wir so relevante Lernressourcen kombinieren können, anstatt sie isoliert zu betrachten.
getAbstract zeigt, dass Lernen nicht viel Zeit in Anspruch nehmen oder formal sein muss. Das Konzept des komprimierten Wissens ist für mich enorm wirkungsvoll
Ich liebe die Tatsache, dass die getAbstract Inhalte über die gesamte Plattform hinweg konsistent sind. Für die Mitarbeiter ist dieser Ansatz enorm wichtig: Sie wollen wissen, was sie erwartet, wenn sie auf einen Link klicken.
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In einer Umfrage wurde getAbstract als die Top-Lernressource gewählt, von der die Leute mehr sehen möchten.
getAbstract passt perfekt zu unserer neuen Lernkultur – die paar Minuten, in denen man etwas Neues lernt, finden immer irgendwo Platz im Alltag.
