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Actionable

Geben Sie gutes Leistungsfeedback

Ersetzen Sie die jährliche Leistungsbewertung durch regelmäßige Leistungsgespräche.

Absolvieren Sie diesen 15-minütigen Kurs, um das Thema zu verstehen.

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👋🏼 Hallo! Ich bin Maven, Ihr Virtual Guide.

In den nächsten 10 Minuten werde ich Ihnen helfen, über praktische Fragen nachzudenken, um das Gelernte in der Praxis anzuwenden.

So werden Sie sich zukünftig in ähnlichen Situationen sicherer fühlen. Sie erhalten Ihre Antworten auch per E-Mail.

8 Buch

Systematische Leistungsbeurteilung

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis
Uwe Peter Kanning u. a.
Schäffer-Poeschel, 2013
8 Artikel
Veronika Hucke
managerSeminare, 2020
7 Buch

Feedback

Nur was erreicht, kann auch bewegen
Chris Wolf und Heinz Jiranek
BusinessVillage, 2014
Book

Radical Candor

Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
Kim Scott
St. Martin’s Press, 2017
9 Book

The Feedback Fix

Dump the Past, Embrace the Future, and Lead the Way to Change
Joe Hirsch
Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2017
8 Book

Performance Conversations

How to Use Questions to Coach Employees, Improve Productivity, and Boost Confidence (Without Appraisals!)
Christopher D. Lee
SHRM, 2020
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