Lernen Sie, über Mikroaggressionen zu sprechen
Bekämpfen Sie Mikroaggressionen, um ein einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Absolvieren Sie diesen 15-minütigen Kurs, um das Thema zu verstehen.
Denken Sie daran: Wissen ist nichts ohne Handeln.
Erfahren Sie in diesem Video, wie Sie Ihr Wissen anwenden können.
Schritt 2
Do
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Schritt 3
Reflect
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Alltägliche Vorurteile
Subtle Acts of Exclusion
Verbündete für subtile Akte der Ausgrenzung
Dr. Michael Baran
Über die Sitzung
Eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit zu schaffen, besteht darin, subtile Akte der Ausgrenzung anzusprechen, wenn sie geschehen. Es ist besonders wichtig, dass potenzielle Verbündete, die nicht dem gleichen Risiko ausgesetzt sind, über SAE zu sprechen, wie Menschen mit marginalisierten Identitäten, in der Lage sind, sich zu äußern. In diesem Vortrag wird der Sozialwissenschaftler Dr. Michael Baran auf die Komplexität und die Strategien für potenzielle Verbündete eingehen, damit sie ihren Kollegen und Kolleginnen auf produktive Weise zur Seite stehen und für sie eintreten können.
Dr. Michael Baran
- Vorträge und Schulungen zu folgenden Themen:
- Subtiler Ausschluss
- Mikroaggressionen
- Verbündete
- Unbewusste Vorurteile
- Vielfalt
- Gleichberechtigung
- Integration
Über die Sitzung
Eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit zu schaffen, besteht darin, subtile Akte der Ausgrenzung anzusprechen, wenn sie geschehen. Es ist besonders wichtig, dass potenzielle Verbündete, die nicht dem gleichen Risiko ausgesetzt sind, über SAE zu sprechen, wie Menschen mit marginalisierten Identitäten, in der Lage sind, sich zu äußern. In diesem Vortrag wird der Sozialwissenschaftler Dr. Michael Baran auf die Komplexität und die Strategien für potenzielle Verbündete eingehen, damit sie ihren Kollegen und Kolleginnen auf produktive Weise zur Seite stehen und für sie eintreten können.
Dr. Michael Baran
- Vorträge und Schulungen zu folgenden Themen:
- Subtiler Ausschluss
- Mikroaggressionen
- Verbündete
- Unbewusste Vorurteile
- Vielfalt
- Gleichberechtigung
- Integration
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