In: Karriere, Personalwesen
Onboarding
Toptalente finden und einstellen ist nur der erste Schritt. Die Neuen müssen auch ins Team integriert und von den Vorzügen des neuen Jobs überzeugt werden. Gelingt das, sind die Weichen für ein langes, für beide Seiten fruchtbares Arbeitsverhältnis gestellt.
Zusammenfassungen
Generation Z für Personalmanagement und Führung
Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie
Hanser, 2023
