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En: Personalwesen

Organisationales Lernen

Die „lernende Organisation“ ist längst mehr als ein theoretisches Konzept: Wer nicht lernt, sei es als Person oder als Unternehmen, ist im Wettbewerb schnell abgehängt.

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Die lernende Organisation

Grundlagen, Methode, Praxis
Chris Argyris und Donald A. Schön
Schäffer-Poeschel, 2018
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Next Generation

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Das Regenmacher-Phänomen

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Microtraining Sessions

Komprimierte Trainings im Kurzzeitformat: Wie Microtraining Sessions (MTS) funktionieren, wie Sie den Prozess begleiten und Lernerfolge sichern
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Edutrainment

Besser, schneller, einfacher lernen im Unternehmen
Albrecht Kresse
GABAL, 2014
7 Buch

So werden wir lernen!

Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze
John Erpenbeck und Werner Sauter
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Human Performance Management

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