Performance Reviews durchführen

Frank V. Cespedes

Jennifer Zens u. a.

Motivierend, wirksam, nachhaltig

Martin Scherm und Werner Sarges

Armin Trost

Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt

Lori Goler u. a.

Peter Cappelli und Anna Tavis

Marcus Buckingham und Ashley Goodall

Uwe Peter Kanning u. a.

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis

Ines Moritz

Hinweise und Hilfen für Beurteiler und Beurteilte

Helmut Hofbauer und Brigitte Winkler

Mit Sonderteil „Leistungsorientierte Vergütung“

Mark R. Edwards und Ann J. Ewen

Klareres Feedback, höhere Motivation und mehr Erfolg für alle Mitarbeiter

Karen McKirchy

Wie man Erwartungen bestimmt und zur Leistungsverbesserung zusammenarbeitet