Saltar la navegación
En: Führung, Personalwesen

Leistungsbeurteilung

Leistungsbeurteilungen sind ein sensibler Bereich, denn die fachliche und persönliche Beurteilung eines Mitarbeiters kann sowohl zu Leistungssteigerung und Motivation als auch zu Demotivation und innerer Kündigung führen.

Canales relacionados

Actionables

Resúmenes

7 Artikel
Frank V. Cespedes
Harvard Business Manager, 2022
8 Buch

Mitarbeitergespräche

Motivierend, wirksam, nachhaltig
Jennifer Zens u. a.
Hogrefe, 2019
7 Buch
Martin Scherm und Werner Sarges
Hogrefe, 2019
7 Artikel
Peter Bregman
Harvard Business Manager, 2020
6 Buch

Unter den Erwartungen

Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt
Armin Trost
Wiley-VCH, 2015
7 Artikel
Julia Roth und Thomas Schmidt
Personalmagazin, 2019
8 Buch

Die Personalfalle

Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
Jörg Knoblauch
Campus, 2010
8 Buch

Systematische Leistungsbeurteilung

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis
Uwe Peter Kanning u. a.
Schäffer-Poeschel, 2013
8 Buch

Die Besten im Gespräch

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Jochen Gabrisch
Luchterhand, 2013
7 Buch

Low Performance

Aktivierung von Mitarbeitern mit reduziertem Leistungsprofil
Reinhold Haller
Haufe, 2014
9 Buch

Mitarbeitergespräche

Gesprächsführung aus der Praxis
Wilfried Braig und Roland Wille
Orell Füssli, 2006
7 Buch

Die Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung

Hinweise und Hilfen für Beurteiler und Beurteilte
Ines Moritz
moll, 2010