Organisationen verstehen

Christina Grubendorfer und Christina Ackermann

Wie Organisationen wirklich funktionieren und wie wir sie in die Zukunft führen

Henry Mintzberg

Systemisches Management

Stephanie Borgert

Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change

Kai Matthiesen u. a.

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Gilbert J. Probst

Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven

Torsten Scheller

Agilität radikal zu Ende gedacht

Brian J. Robertson

Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt

Frederic Laloux

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Barbara Strauch und Annewiek Reijmer

Kreisstrukturen als Organisationsprinzip zur Stärkung der Mitverantwortung des Einzelnen

Ori Brafman und Rod A. Beckström

Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation

Hans-Dieter Krönung

Warum Erfolg nicht kopierbar ist und was Manager daraus lernen sollten

Ray Fisman und Tim Sullivan

Warum wir zusammen besser sind