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Christina Grubendorfer und Christina Ackermann
Wie Organisationen wirklich funktionieren und wie wir sie in die Zukunft führen
Henry Mintzberg
Systemisches Management
Stephanie Borgert
Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change
Kai Matthiesen u. a.
Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
Gilbert J. Probst
Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven
Torsten Scheller
Agilität radikal zu Ende gedacht
Brian J. Robertson
Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt
Frederic Laloux
Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Ori Brafman und Rod A. Beckström
Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation
Barbara Strauch und Annewiek Reijmer
Kreisstrukturen als Organisationsprinzip zur Stärkung der Mitverantwortung des Einzelnen
Hans-Dieter Krönung
Warum Erfolg nicht kopierbar ist und was Manager daraus lernen sollten
Ray Fisman und Tim Sullivan
Warum wir zusammen besser sind
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