Sketchnote
Wie Sie als Frau erfolgreich führen
Frauen sind in Führungspositionen in Unternehmen nach wie vor stark unterrepräsentiert – dies trotz der vielen Beweise dafür, dass Teams besser funktionieren, wenn die Geschlechterverteilung ausgeglichen ist. Wenn Sie als Frau vorankommen möchten, sollten Sie die folgenden fünf Schritte beachten.
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1
Finden Sie ein Vorbild
Vorbilder sind mächtige Inspirationsquellen für aufstrebende Führungskräfte. In ihrer Autobiografie zeigt Sheryl Sandberg, COO von Facebook, mit ihrer persönlichen Geschichte, wie man interne und externe Hindernisse auf dem Karriereweg meistert.
2
Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit
Beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen, und treten Sie stets kompetent, authentisch und glaubwürdig auf. So erarbeiten Sie sich einen guten Ruf und werden wahrgenommen.
3
Setzen Sie sich Ziele
Eigene Kompetenzen und Ziele zu kennen, ist der Schlüssel zum Erfolg. Finden Sie heraus, was Sie können und was Sie wollen. Setzen Sie sich realistische Ziele und achten Sie darauf, dass Sie diese innerhalb eines definierten Zeitrahmens erreichen.
4
Greifen Sie nach den Sternen
Wenn Sie eine Chance sehen, handeln Sie. Gehen Sie an Ihre persönlichen Leistungsgrenzen. Tatsächlich können Sie das Zwanzigfache dessen, was Sie sich selbst zutrauen.
5
Unterstützen Sie andere Frauen
Selbst in einem wettbewerbsorientierten Umfeld profitieren Frauen davon, sich gegenseitig zu helfen. Geben Sie Ihre eigenen Geschlechtervorurteile auf.
