Выбор сильнейших

Как лидеру принимать главные решения о людях

Манн, Иванов и Фербер, 2010

15 Minuten Lesezeit

10 Take-aways

Text verfügbar

Was ist drin?

От умения руководителя принимать кадровые решения зависит не только его карьера, но и судьба компании в целом.

Рейтинг редакции

Характеристики

Практические советы

Рецензия getAbstract

В этой книге речь идет не только об особенностях подбора и найма сотрудников, но и о том, какие решения приходится принимать руководителю в ходе поиска кандидатов, а также об интеграции новых сотрудников в жизнь компании. Автор книги подчеркивает особую важность навыков кадровой работы как для карьеры руководителя, так и для компании в целом. Книга написана ясным языком и содержит множество примеров из практики самого автора. getAbstract рекомендует ее всем руководителям, которые хотят получить цельный взгляд на поиск и подбор сотрудников.

Краткое содержание

Умение правильно подобрать персонал – залог карьерного успеха

Если вы управляете достаточно крупной компанией, то каким бы талантливым руководителем и трудолюбивым человеком вы ни были, рано или поздно вам придется передать часть своих полномочий сотрудникам. Так или иначе, вам постоянно нужно принимать решения, которые касаются подчиненных и вашего взаимодействия с ними. Получится из вас хороший начальник или нет, зависит не только от ваших врожденных качеств, личного таланта и квалификации, но и от умения решать кадровые вопросы.

Способность принимать правильные кадровые решения – один из решающих факторов профессионального успеха. В отличие от врожденных талантов этот навык можно выработать самостоятельно. Умение разбираться в людях не приходит легко и быстро, однако ничто другое не принесет вам такой пользы в профессиональном плане. Как ни странно, многие руководители переоценивают свою способность принимать верные кадровые решения. Для тех, кому это действительно удается, вознаграждением становится удовлетворенность работой.

Талантливые сотрудники и судьба бизнеса

Умение подбирать сотрудников важно не только для вашей карьеры, но и для успеха компании...

Об авторе

Клаудио Фернандес-Араос – бизнес-консультант, партнер в одной из ведущих компаний по найму топ-менеджеров. Имеет степень MBA Стэнфордского университета. Автор статей в известных деловых журналах.