![Здесь становятся лидерами](/summary-img/31155-JSW8O14O.jpg?h=M&b=0)
Здесь становятся лидерами
Построение культуры лидерства
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Долгосрочный успех компании зависит от ее лидеров. Однако большинство компаний испытывают нехватку людей, готовых к тому, чтобы стать руководителями. Эксперт по лидерству Марк Миллер объясняет, почему люди с высоким лидерским потенциалом имеют решающее значение для развития бизнеса и какими методами можно сформировать в организации культуру лидерства. Для иллюстрации своих тезисов автор использует историю о некой вымышленной компании, ее руководителях и их попытках воспитания лидеров в своем коллективе. При всей рациональности идей автора в сфере лидерства достоинства художественной части книги весьма сомнительны: общение персонажей выглядит надуманно и неправдоподобно. Так что сосредоточьтесь лучше на практических советах. getAbstract рекомендует вам, не уделяя слишком много внимания форме повествования, взять на вооружение сформулированные автором принципы, которые помогут вашей компании создать резерв лидеров.
Краткое содержание
Об авторе
Марк Миллер – автор бизнес-книг, в том числе книги “Сердце команды”. С 1977 года занимает пост вице-президента компании Chick-fil-A. Отвечает за коммуникации, операционную деятельность, качество, обучение и развитие.
Комментарии к изложению или Начать обсуждение