![От звонка до звонка](/summary-img/43012-KQHW1ENC.jpg?h=M&b=0)
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Как бы ни менялся в современном мире характер труда, отношения на рабочем месте по-прежнему подчинены законам социальной динамики. В своей книге психолог Джо Анджема применяет выводы исследований в области социальной психологии к работе в организации. Если считать пандемию COVID-19 первым массовым тестированием того, как мы будем работать в будущем, то, подчеркивает Анджема, тем более важно понимать, какие психологические факторы влияют на рабочую среду. Идеи автора помогут бизнес-лидерам и сотрудникам адаптироваться и развиваться.
Краткое содержание
Об авторе
Джо Анджема – психолог, руководитель высшего звена в Ernst & Young LLP и автор книги “Талант не на своем месте: как улучшить кадровые решения”.
Другие книги на эту тему
Читайте того же автора
Книга
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Книга
Книга
Книга
Книга
Книга
Комментарии к изложению или Diskussion beginnen