Книга

Переломные моменты в жизни и карьере руководителя

Как преодолевать личные и профессиональные кризисы

Дэвид Дотлич, Джеймс Ноэл , Норман Уокер

Jossey-Bass, 2004

Читать офлайн

Рейтинг редакции

Характеристики

Новаторская концепция
Практические советы

Рецензия getAbstract

Авторы этой книги сумели связать воедино новейшие познания о психологии лидерства с практическими вопросами подготовки топ-менеджеров и развития лидерских качеств. Все выдающиеся лидеры переживают личные и профессиональные проблемы, оставляющие неизгладимый след в их жизни. Однако в конечном итоге все, что нас не убивает, делает нас сильнее. Для человека, который хотел бы стать лидером, вопрос состоит в том, как не сломаться под ударами судьбы и продолжать идти вперед, несмотря ни на что. Для компаний главный вопрос о лидерстве состоит в другом: как научить своих топ-менеджеров извлекать ценный опыт даже из личных и профессиональных неудач. Эта книга, несомненно, вносит большой вклад в восполнение пробела по данной теме в литературе о психологии руководителей. getAbstract рекомендует ее к прочтению тем, кто переживает непростые моменты в карьере или личной жизни, а также специалистам по работе с персоналом и ведущим развивающих тренингов.

Основные идеи

Переломный момент – это событие или переживание, которое испытывает человека на прочность и делает его сильнее.
В карьере руководителя это прием на работу, первое назначение на должность, расширение полномочий, управление коллективом и провал.
Это также попадание под начало к плохому руководителю, слияние с другой компанией, переезд в страну с иной культурой, поиск баланса между работой и личной жизнью, личные неудачи и разочарования.

Об авторах

Дэвид Дотлич – исполнительный директор и управляющий партнер CDR International, подразделения Mercer Delta Consulting. Консультирует руководителей высшего звена по всему миру. Джеймс Ноэл – глава CDR International. Норман Уокер занимал руководящие должности в службе управления персоналом в нескольких американских и международных корпорациях.