Книга
Спиральная динамика
Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке
Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Code, um das Bild zu kopieren.
Hinweis: Bei ASP-Portalen ist der Link hinter dem Code portalspezifisch!
Рецензия getAbstract
В основе этой книги, впервые изданной в 1996 году, лежат уникальные исследования американского психолога Клэра Грэйвза. Человеческая жизнь, жизнь отдельной организации, страны и всей нашей цивилизации представлены в книге в виде спирали, каждому витку которой соответствует определенный уровень развития. В различных аспектах своего существования индивид и общество могут одновременно находиться на разных уровнях развития. Число уровней бесконечно – ни для индивидуального, ни для группового развития нет предела. Особая заслуга авторов состоит в том, что они не ограничиваются описанием уровней развития и соответствующих им ценностных комплексов, или “мемов”, а иллюстрируют свои выводы конкретными примерами. Более того, они излагают подробный план применения своей теории к управлению личностными и организационными изменениями. Впрочем, следует отметить, что авторская манера изложения небезупречна, а структура книги оставляет желать лучшего. После вступления и первой главы читателям лучше всего перейти сразу к третьей главе, содержащей описание уровней спирали. После этого, по мнению getAbstract, нужно перейти к главам со второй по восьмую, где рассказывается о практическом применении теории авторов.
Краткое содержание
Об авторах
Дон Бек – консультант по внедрению изменений в организациях, соучредитель консалтинговой фирмы National Values Center, директором которой является Кристофер Кован.
Другие книги на эту тему
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Книга
Книга
Книга
Комментарии к изложению или Diskussion beginnen