![Ставка на талантливых](/summary-img/21825-HY1EMP8O.jpg?h=M&b=0)
Ставка на талантливых
Почему передовые компании ценят сотрудников превыше всего
ISBN: 9780230340879
Cтраницы: 256
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Эндрю Бенетт, президент компании Havas Worldwide, внимательно анализирует новейшие тенденции, связанные с проблемами организационного развития и найма. Он утверждает, что современным компаниям необходимы талантливые сотрудники, имеющие навыки работы с цифровыми устройствами, а также позитивная внутренняя культура, и что поколение, родившееся в последнее десятилетие прошлого века, уже оказывает серьезное влияние на деловой мир. В описании текущих тенденций в области занятости, корпоративной культуры, и, в особенности привлечения талантов, Бенетт приводит примеры из опыта таких компаний, как DreamWorks, Motley Fool, Dow, которые редко упоминаются в деловой литературе. И хотя в этой книге основательности, пожалуй, больше, чем оригинальности, getAbstract рекомендует ее директорам, руководителям любого уровня, сотрудникам кадровых служб и специалистам, желающим реализовать свои способности на сегодняшнем благоприятном для них рынке труда.
Краткое содержание
Об авторе
Эндрю Бенетт – президент компании Havas Worldwide, автор книг, посвященных проблемам формирования корпоративной культуры и кадровой политики.
Комментарии к изложению или Diskussion beginnen