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率众而行
书籍

率众而行

埃瑞卡·安德森
Jossey-Bass, 2012
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评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

埃瑞卡·安德森不仅是一名公司顾问，还是一位领导力培养专家，她在书中通过讲故事的方式向人们表明，成为一名杰出的领导者应该具备哪些品质。也就是说，你必须要“有远见、有热情、有勇气、有智慧，还要慷慨大方，值得信任”，如此才能成为众望所归的领导者。当然，你也需要三类人的帮助：有智慧的“精灵”，支持你的“祝福者”和一些可能会出现的“奇兵”。安德森还给出了一个网络链接，你可以用它进行在线领导力评估测试。此外，本书还额外提供一个章节用来改善你的聆听技巧和自我对话技巧。getAbstract将这本亲切随和的著作推荐给你：通过阅读一个个有趣的故事，于不知不觉之中你就能学会如何成为一名伟大的领导者。

浓缩书

领导之道

从古至今，人们一直在寻找伟大的领导者来激励他们，所以，历史上有无数的英雄传奇，而这些传奇故事则反映了优秀的领导者所必备的一些自身特质。在很多类似的故事中，主人公都帮助人民打败敌人的进攻，或者避免了巨大的危险。那些流传最广的神话、寓言或者童话故事中，往往都有一个拯救了公主或者一个王国的英雄人物。这个主人公在故事刚开始时，或许只是一个正直的小人物，通常都是男性，但随着故事情节的展开，他逐渐发展或者展现出一些非凡的能力，使得他能够在困难面前应对自如。

比如在某个故事中，商人最小的儿子历经种种艰难险阻，最终拯救了一位被男巫锁在山顶的公主。刚开始有一些小矮人对他的行动百般阻挠，但是他后来赢得了他们的支持，因为他崇高的个人追求最终感化了这些小矮人。为什么主人公的哥哥们失败了，唯有他成功了呢？原因就是他“有远见、有热情、有勇气、有智慧，而且非常慷慨和值得信任”。

以上恰恰就是杰出领导所必须具备的基本素质。在上面的故事中，那个年轻人刚开始得到他父亲极大的鼓励，后来又赢得了小矮人的支持。正因为他慷慨又诚实，他才能够变逆境为机遇...

关于作者

埃瑞卡·安德森（Erika Andersen）是波谛思国际咨询培训公司的创始合伙人，现为公司的管理顾问、培训师和领导力发展专家。

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    B. Z. 5 年 前
    “慷慨的领导”愿意分享权力、荣誉和赞美.
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    J. T. 5 年 前
    作为一个领导者，智慧，勇气，热情，有远见，慷慨大方，值得信赖真的非常重要，同时还需要坚持，在遇到“百变王牌”的时候大家有什么好的建议