Книга

Лидирование в области идей

Как подтолкнуть бизнес к тому, чтобы думать и учиться

Лори Янг

Kogan Page, 2013

Купить бумажную или электронную книгу

Читать офлайн

Amazon Kindle

Рейтинг редакции

Характеристики

Новаторская концепция
Практические советы

Рецензия getAbstract

Стать интеллектуальным лидером рынка стремится множество современных компаний – более того, коммерческий успех этих компаний связан прежде всего с тем, насколько успешно реализуется стратегия лидирования в области идей. Несмотря на это, как отмечает автор книги, этой теме уделяется на удивление мало внимания, а если о ней идет разговор, то четких определений никто не дает. Такое отсутствие внимания парадоксальным образом сочетается с тем фактом, что на завоевание позиции интеллектуального лидера корпорации выделяют средств не меньше, чем на рекламу. getAbstract рекомендует ознакомиться с наблюдениями и рекомендациями, изложенными в книге, руководителям компаний, студентам бизнес-школ, инвесторам – всем, кто хотел бы лучше понять истинное значение роли интеллектуального лидера.

Краткое содержание

Какие компании становятся интеллектуальными лидерами

Интеллектуальное лидирование – это способность компании утвердить себя в качестве общепризнанного авторитета в своей области. Оно проявляется как в идеях и концепциях – таких как “реинжиниринг бизнес-процессов” и “стратегия голубого океана”, так и в инструментах, например в графике Ганта. Стремление организаций к завоеванию позиции лидера становится главной приметой нового этапа эволюции бизнеса.

Многие из технологий и методов, которые воспринимаются нами как нечто само собой разумеющееся, когда-то были концепциями. Прежде чем получить общее признание, они прошли несколько этапов: 1) формулировка; 2) публикация статьи или отчета; 3) распространение (например издание книги); 4) внедрение. Многие идеи не достигают последней стадии: они опровергаются, сменяются новыми. Нескончаемый поток книг и публикаций по бизнес-тематике свидетельствует о том, что корпоративный мир придает все больше значения интеллектуальному лидированию.

Настоящим лидером в области идей можно стать только при наличии “интеллектуальной любознательности”, способности выдвигать новые идеи, нестандартного взгляда на вещи и практической ценности...