Navigation überspringen
Талантливые сотрудники
Книга

Талантливые сотрудники

Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Альпина Паблишер, 2008 Mehr

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Высочайшая репутация компании Toyota основана на качестве и надежности ее продукции, а также на удивительной эффективности ее производственного процесса. Организация ее производства признана образцовой для промышленных компаний XXI-го века. Toyota осуществляет масштабные инвестиции в программы профессиональной подготовки персонала потому, что руководство компании верит: ее главное конкурентное преимущество – это люди. Сотрудников Toyota отличает увлеченность своим делом, информированность, высокая квалификация и энтузиазм. Авторы книги уверены, что любая компания выиграет, если возьмет на вооружение программу профессиональной подготовки Toyota – стоит только захотеть этого! getAbstract рекомендует внимательно изучить эту книгу. Она написана так, словно самый мудрый сэнсэй (в переводе с японского – “учитель”) из компании Toyota поясняет читателю шаг за шагом, как организовать у себя на предприятии такую же программу профессиональной подготовки, которая привела Toyota к феноменальному успеху.

Основные идеи

  • Программы профессионального обучения в Toyota отличаются тщательным планированием, подготовкой и выполнением.
  • Toyota нанимает мотивированных, способных легко обучаться сотрудников.
  • Обучение на собственном опыте – основополагающий принцип профессиональной подготовки Toyota.

Об авторах

Джеффри Лайкер – доктор наук, профессор Мичиганского университета, преподает дисциплины “Организация промышленного производства” и “Инженерное обеспечение производства”. Дэвид Майер – бывший топ-менеджер компании Toyota, ныне президент консалтинговой фирмы по обслуживанию корпоративных клиентов.


Другие книги на эту тему

Другие книги этих авторов

8
Книга

    Связанные каналы