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导读荐语
如果你认为，人的道德情操在一种组织文化潜移默化的熏陶下方可（或者说即可）获得，那么哈佛商学院肯定是你最理想的去处。可是，在一个正气浩然的环境中进行道德教化，真的能够培养出刚正不阿、高风亮节的MBA学员吗？哈佛商学院副教授米歇尔·安特比认为，答案是肯定的。在本书中，作者介绍了哈佛商学院的具体做法。他指出，虽然学院没有专门为德化教育开设课程，但却把德育的理念融入到了组织、传统与仪式的方方面面，力求通过一个良好的德育平台，潜移默化地帮助学员树立正确的职业道德观。本书妙趣横生、观点鲜明、语言犀利，但却丝毫不乏严肃的成分。虽然学院奉行的是润物细无声的感化理念，但在必要时，也会对学生进行严厉的教化。无论你是对哈佛商学院心向往之的莘莘学子；还是孜孜以求寻找合理策略以践行职业道德教育的企业管理者；亦或只是希望一窥哈佛商学院内部管理奥秘的普通读者，相信本书都值得你一读，getAbstract在此向你特别推荐。
要点速记
关于作者
米歇尔·安特比（Michel Anteby）：哈佛商学院组织行为学系副教授，马尔文·鲍尔（Marvin Bower）的同事，著有《道德灰色地带：航天机械厂的副业生产、认定与监管》。
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