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Rezension
360°-Feedback erfreut sich in Unternehmen und Organisationen steigender Beliebtheit. Die Autoren erklĂ€ren, wie der multiperspektivische Ansatz zur FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung in Theorie und Praxis funktioniert. Sie geben wertvolle Tipps, wie Sie das richtige Feedbackinstrument finden, und zeigen auf, mit welchen Schwierigkeiten Sie bei der Implementierung von Feedbackprozessen rechnen mĂŒssen. Ein gut strukturiertes, verstĂ€ndlich geschriebenes Buch fĂŒr alle, die auf der Suche nach neuen Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung sind.
Zusammenfassung
Ăber die Autoren
Martin Scherm leitet den Bereich FĂŒhrungsbegleitung an der Helmut-Schmidt-UniversitĂ€t Hamburg. Werner Sarges ist GrĂŒnder des Instituts fĂŒr Management-Diagnostik in Barnitz.
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