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6 conseils pour former vos télétravailleurs

Kat Boogaard

Go Skills, 2020

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Classement éditorial

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Nombreux sont les employés qui apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu’offre le télétravail. Cependant, pour maintenir leur motivation intacte et s’assurer qu’ils sont informés des processus organisationnels les plus récents ainsi que pour accueillir les nouveaux collaborateurs, les employeurs doivent garantir à tous une formation de qualité optimale. Kat Boogaard partage plusieurs bonnes pratiques pour faire de l’apprentissage en ligne une activité stimulante et efficace.

Résumé

La formation en ligne pour télétravailleurs doit permettre aux apprenants d’étudier à leur propre rythme et selon leur style d’apprentissage individuel.

Bannissez toute approche uniforme de l’apprentissage en ligne. Pensez plutôt à personnaliser les programmes de formation en fonction des besoins et des styles d’apprentissage de chacun de vos employés. Comme vous n’interagissez pas en personne avec eux, veillez à vous familiariser en amont avec leurs préférences en matière d’acquisition des connaissances, les compétences qu’ils envisagent de développer et la manière dont ils aiment...