Accidentes felices

La fuerza de transformación del “Sí; y” en el trabajo y en la vida

Wiley, 2017

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Was ist drin?

La gente negativa dice: “No; pero…”. La gente positiva diría: “Sí; y…”.

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Cualidades

Innovador
Aplicable
Interesante

Reseña

Los artistas David Ahearn, Frank Lloyd y David Wilk, del grupo de improvisación Four Day Weekend (Fin de Semana de Cuatro Días) ofrecen un nuevo método para vencer la negatividad, fijar prioridades y aprovechar al máximo la vida y el trabajo mediante técnicas de improvisación de la comedia. Usan la fuerza positiva de decir “Sí; y”, en lugar de “No; pero”: sugieren decir “sí” para dar confianza a los otros y luego decir “y” antes de expresar lo que pensamos y sentimos. Se basan en 20 años de experiencia en la improvisación para mostrarle cómo abrirse a nuevas posibilidades, tener fe en la providencia y aprovechar las oportunidades. Cada capítulo termina con citas importantes y ejercicios tomados de la improvisación. getAbstract sugiere este acceso a un método diferente a los lectores abiertos a una perspectiva no convencional con un toque de arte escénico.

Resumen

Inicio con la comedia

David Ahearn, Frank Ford, David Wilk y Troy Grant se reunieron una noche en un obscuro apartamento: la empresa de electricidad había cortado el servicio por falta de pago. Un club de comediantes en vivo acababa de despedir a tres de ellos y el cuarto había renunciado debido a un conflicto con la administración; pero, con el tiempo y la ayuda de algunos “accidentes felices” –grandes avances coincidentes– y la fuerza de decir “Sí; y” a las nuevas oportunidades y opiniones, crearon la floreciente troupe de improvisación Four Day Weekend (Fin de Semana de Cuatro Días) y tuvieron mucho éxito.

En 1997 la troupe programó una serie de seis semanas. En el 2017, gracias a una serie de accidentes felices, hizo más de cinco mil 700 representaciones: sus miembros vieron que podían lograr casi todo si abandonaban la perspectiva habitual del negativo “No; pero” por una actitud de respuesta a la gente, las ideas y las oportunidades con el “Sí; y”.