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Arbeit als Quelle, die Ressourcen stärkt
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Arbeit als Quelle, die Ressourcen stärkt

André Große-Jäger und Franziska Stiegeler
Personalmagazin, 2019
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Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Überblick

Rezension

In gesunden Unternehmen fühlen die Mitarbeiter sich wohl. Dort liegt die Belastung im grünen Bereich, wird als motivierende Herausforderung erlebt und bewirkt ein hohes Leistungsniveau. Defizite im fairen Umgang und in der Unternehmenskultur hingegen führen zu Krankheit und innerer Kündigung. Das alles ist seit Langem bekannt. Neue Studien unterstreichen diese Erkenntnisse und zeigen, auf welche Schwerpunkte Unternehmen setzen sollten, wenn sie gesund und erfolgreich sein wollen.

Take-aways

  • Belastung ist kein Problem, sondern die Voraussetzung für Leistung. Schädlich wird erst eine deutliche Überbelastung.
  • Nur knapp die Hälfte aller Beschäftigten fühlt sich bei der Arbeit wohl und arbeitet engagiert.
  • Die größten Ressourcengewinne lassen sich durch Fairness und erweiterte Spielräume der Mitarbeiter erzielen.

Über die Autoren

André Große-Jäger leitet das Referat Gesundheitliche Auswirkungen des Wandels der Arbeit im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Franziska Stiegeler arbeitet als Referentin beim Dachverband der Betriebskrankenkassen.

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