![Arbeitstrend Quiet Hiring](/summary-img/48308-LPCA455S.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Von Quiet Quitting war in HR-Abteilungen in den vergangenen Jahren häufiger die Rede, Quiet Hiring hingegen ist ein vergleichsweise neuer Trend. Dabei verbirgt sich dahinter im Grunde ein alter HR-Hut: der flexible Personaleinsatz. Entscheidender Unterschied: Beim Quiet Hiring geht es viel stärker um die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Die Autorin zeigt auf, welche Chancen sich vor allem mit Blick auf den Fachkräftemangel daraus ergeben, weist aber auch auf mögliche Fallstricke hin – und auf Wege, diese zu umgehen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Sibylle Kallwitz arbeitet als Autorin mit dem Schwerpunkt Personalführung und Management für verschiedene Unternehmen und Verlage.
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