Im August 2009 begann die Karriere von Thomas Tuchel als Bundesligatrainer beim Aufsteiger Mainz 05. Aus dieser Zeit stammt dieser Vortrag, in dem Tuchel erzählt, wie er es mithilfe unkonventioneller Maßnahmen und der geltenden Lehrmeinung zum Trotz schaffte, aus dem Aufsteiger einen Verein zu machen, der die Großen das Fürchten lehrte. Der Vortrag ist gespickt mit tiefen Einblicken in den Alltag bei einem Bundesligaverein, bietet aber zugleich Inspiration für Teamleader aus der Wirtschaft.
Als Thomas Tuchel den Bundesligaaufsteiger Mainz 05 übernahm, etablierte er als Erstes die Regel, dass gemeinschaftlich gegessen wurde.
Indem Christian Heidel, Manager des Bundesligaaufsteigers Mainz 05, Thomas Tuchel 2009 zum Cheftrainer machte, setzte er sich über alle Konventionen hinweg. Tuchel hatte unter anderem nie selbst in der Bundesliga gespielt. Heidel war das egal. Er entließ den Trainer, der Mainz in die erste Liga geführt hatte, weil dieser grundlegende Dinge in puncto Menschenführung anders handhabte, als sich Heidel das vorstellte.
Tuchels Arbeit begann an einem Dienstag. Am Samstag sollte das erste Bundesligaspiel stattfinden. Am Mittwoch, dem ersten Trainingstag, bemerkte Tuchel, dass die Spieler zu den gemeinsamen Mahlzeiten kamen und gingen, wann sie wollten. Bis Freitag hatte er als erste Regel pünktliches Erscheinen und gemeinsames Essen durchgesetzt. Damit war ein elementares Prinzip des Miteinanders etabliert: Respekt für den Wert, gemeinsam zu essen und ...
Thomas Tuchel begann seine Karriere als Trainer in der Fußball-Bundesliga beim 1. FSV Mainz 05 und setzte sie bei Borussia Dortmund fort. Über Paris Saint-Germain kam er 2021 zum FC Chelsea, mit dem er im selben Jahr die Champions League gewann.
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