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Bohnen für neues Denken
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Bohnen für neues Denken

Karlheinz Schwuchow
managerSeminare, 2024
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Systematisch
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

„Wir haben den Mond als Ziel gewählt“, sagte John F. Kennedy in seiner berühmten Rede 1962 – und knapp sieben Jahre später betrat der erste Mensch tatsächlich den Mond. Diesen gewagten Schritt sollten sich Unternehmen zum Vorbild nehmen, wenn sie in einem zunehmend disruptiven Geschäftsumfeld bestehen und Märkte umwälzen wollen. Wie das funktioniert, beschreibt der Autor des Artikels anhand eines Innovationskonzepts, das von der Management-Koryphäe Scott D. Anthony entwickelt wurde – einschließlich praktischer Tipps, wie Sie den nötigen Innovationsgeist aus Ihren Mitarbeitenden hervorzaubern.

Take-aways

  • Die Zauberkraft für Innovation steckt in den BEANs – kleinen innovationsfördernden Verhaltensimpulsen.
  • Neugier, Fehlertoleranz und psychologische Sicherheit sind der Humus, auf dem die Bohnensaat für innovatives Denken gedeiht.
  • Lösen Sie zunächst alte Probleme auf neue Weise und suchen Sie dann nach neuen, aber verwandten Problemen.

Über den Autor

Karlheinz Schwuchow ist Professor für internationales Management an der Hochschule Bremen.

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