Libro

Cascadas

Cómo crear un movimiento que impulse el cambio transformador

Greg Satell

McGraw-Hill, 2019

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Clasificación editorial

Cualidades

Analítico
Bien estructurado
Ejemplos concretos

Reseña

Martin Luther King Jr. no podría haber logrado todo lo que hizo en su lucha por los derechos civiles sin los activistas que se unieron a su “movimiento en cascada”. El asesor en innovación Greg Satell utiliza este y otros ejemplos para establecer seis principios centrales para el cambio transformacional que se derivan de los levantamientos sociales, políticos, militares y corporativos. Cualquier movimiento comienza con un cambio clave concreto que moviliza a las masas no violentas. Este informe bien referenciado ofrece fascinantes ejemplos nuevos e históricos. Pero atención: sus ejemplos a veces diluyen el mensaje esencial y audaz de Satell acerca de redes, aliados y cascadas.

Ideas fundamentales

Una “cascada” es un movimiento que escala y obtiene apoyo de muchas redes de pequeños grupos. Los movimientos en cascada tienen éxito sobre la base de seis principios.
Uno: Comience su movimiento en cascada al identificar un cambio fundamental que reúna poderosamente a diversos grupos.
Dos: Al hacer un plan para involucrar a masas de seguidores, considere su Espectro de Aliados y sus Pilares de Apoyo.

Sobre el autor

Greg Satell, escritor, conferenciante y asesor de innovación, se especializa en el cambio transformacional. También es autor de Mapping Innovation.