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Chance Teilzeitarbeit
Buch

Chance Teilzeitarbeit

Argumente und Materialien für Verantwortliche

Jürg Baillod
vdf Hochschulverlag, 2002
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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Systematisch
  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Dieses Buch liefert einen systematischen Überblick über das Thema Teilzeitarbeit aus Unternehmersicht. Schritt für Schritt erörtern die Autoren Fragen, die sich Verantwortliche in Unternehmen stellen: Warum Teilzeit einführen, welche Chancen und Risiken gibt es, welche Mitarbeiter kommen in Frage etc. Der Band entstand im Rahmen eines Projektes zur Förderung der Teilzeitarbeit in der Schweiz. Auf dessen Ergebnisse greifen die Verfasser zurück und bewerten die Teilzeitarbeit überwiegend positiv (was wenig erstaunlich ist, da ihre Studie ja durch das Projekt mitfinanziert wurde). Das Buch will ein praktischer Leitfaden für Unternehmer sein, hat dabei aber den Nachteil, dass Analysen und Vorschläge meist sehr abstrakt daherkommen. Vor allem bleibt es oft unklar, um was für Unternehmen es sich im Einzelnen handelt: börsennotierte AG oder Mittelstand, Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen? Praktisch und brauchbar ist dagegen die beigefügte CD-ROM mit Musterverträgen und Workshopanleitungen für Personalentwickler. Das Buch empfiehlt sich nach Meinung von getAbstract als Einführung für alle Personalverantwortlichen, die sich mit dem Thema Teilzeit vertraut machen wollen.

Zusammenfassung

Chance Teilzeitarbeit

Unsere heutige Gesellschaft hat sich gewandelt: Information ist wichtiger denn je, "lebenslanges Lernen" für Berufstätige an der Tagesordnung. Arbeits- und Privatleben gehen ineinander über, und wie viele Stunden ein "Normalarbeitstag" umfasst, lässt sich kaum noch definieren. Gleichzeitig nimmt bei vielen Erwerbstätigen der Wunsch nach mehr Zeit für Familie und Hobbys zu. Auf der anderen Seite stehen die Unternehmen: Sie müssen zunehmend schneller und flexibler auf Marktänderungen reagieren. Sie stehen unter ständigem Anpassungs- und Konkurrenzdruck. Vor diesem Hintergrund scheint eines klar: Flexible, individuell zugeschnittene Arbeitsformen und -zeiten werden in Zukunft immer wichtiger werden. Und das gilt aus Sicht der Mitarbeiter ebenso wie aus Sicht der Unternehmer. Mit anderen Worten: Es schlägt die Stunde der Teilzeitarbeit. Doch Vorsicht ist dabei geboten: Damit Teilzeitmodelle erfolgreich sind und das einlösen, was sich Belegschaft und Manager erhoffen, bedarf es einer genauen Analyse der Betriebsbedingungen, der Implementierung einer massgeschneiderten Lösung sowie ständiger Evaluation.

Was ist Teilzeitarbeit?

Teilzeitarbeit...

Über den Autor

Jürg Baillod, der Herausgeber dieses Buches, ist studierter Arbeits- und Organisationspsychologe. Nach langjähriger Tätigkeit an der Universität Bern ist er nun Geschäftsleiter der arbeits- und organisationspsychologischen Unternehmensberatung büro a&o in Bern. Einzelne Kapitel im vorliegenden Band haben seine Mitarbeiter Marianne Schär Moser und Martin Stamatiadis verfasst. Weitere Autoren sind Adrian Blum, Wirtschaftswissenschaftler und Geschäftsleiter der Schweizer Forschungs- und Beratungsgesellschaft Empiricon AG, sowie Susanne Erdös, Zentralsekretärin des Kaufmännischen Verbandes Schweiz.

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