Universidad Tecnológica de El Salvador
Charakter und Charisma
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Charakter und Charisma

Die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten

John C. Maxwell
Brunnen Verlag, 2002
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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

John C. Maxwell, die amerikanische Leadership-Autorität, gibt eine umfassende Übersicht über die wichtigsten Eigenschaften, die eine wahre Führungspersönlichkeit ausmachen. 21 Stück hat er zusammengestellt, wobei Charakter und Charisma an erster Stelle stehen. Beispiele weltbekannter Führungspersönlichkeiten sorgen für ein gehöriges Mass an Anschaulichkeit, und zahlreiche konkrete Ratschläge für die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten sollen dazu anregen, mit der Arbeit an sich selbst zu beginnen. Maxwell scheut nicht davor zurück, dem Leser auch unangenehme Fragen mit auf den Weg zu geben. Denn er weiss, dass Persönlichkeitsveränderung mit Arbeit verbunden ist und Aufrichtigkeit voraussetzt. An sich ist eine solche Zusammenstellung der wesentlichen Führungsqualitäten nicht spektakulär, das gibt es auch in Hunderten anderer Bücher. Interessant und hilfreich sind aber die zahlreichen Denkanstösse und die vorgeschlagenen Vorgehensweisen, um diese Qualitäten für sich selbst zu erlangen. getAbstract empfiehlt das Buch Führungskräften aller Ebenen und jedem, der Führungsverantwortung erst noch anstrebt.

Zusammenfassung

Führungseigenschaften entwickeln

Welche Charaktereigenschaften machen eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus? Es ist eine Mischung aus diesen 21 Qualitäten: Charakter, Charisma, Einsatzbereitschaft, Gesprächsbereitschaft, Kompetenz, Mut, Wahrnehmung, Einstellung, Grosszügigkeit, Initiative, Zuhören, Leidenschaft, positive Haltung, Problemlösung, Beziehungen, Verantwortung, Selbstsicherheit, Selbstdisziplin, Dienstbereitschaft, Lernbereitschaft, Visionen.

Interessant daran: Diese Eigenschaften sind keineswegs unveränderbar, sondern lassen sich von jedem selbst gezielt fördern und entwickeln. Man muss allerdings zu zwei Dingen bereit sein: zu einer schonungslosen Bestandsaufnahme des eigenen Leistungspotenzials und der persönlichen Schwächen und zur konsequenten Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Setzen Sie Ihr persönliches Führungs-Trainings-Programm täglich systematisch um. Durch das Lesen sinnvoller Ratschläge allein ist eine Persönlichkeitsveränderung nicht zu erreichen! Hier ist eine Auswahl der wichtigsten Qualitäten, die eine Führungskraft kennzeichnen. Prüfen Sie, welche dieser Eigenschaften Sie schon besitzen und an welchen Sie arbeiten...

Über den Autor

John C. Maxwell gilt als Experte für die Themen Führung und Management. Sein Bestseller Leadership gehört in den USA zu den meistverkauften Business-Büchern. Maxwell ist Gründer der Management-Beratung INJOY sowie der Nonprofit-Organisation EQUIP. Seine Management- und Führungserfahrung gibt er in Seminaren, Vorträgen und Büchern weiter.

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