Libro

Cómo formar equipos eficaces

Liderazgo desde los mandos medios

Duke Corporate Education

Kaplan Publishing, 2005

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable

Reseña

El término mandos medios es habitualmente utilizado para rematar las historietas y los chistes de oficina. Pero muchos tienen un concepto erróneo del rol de los mandos medios. Cuando trabajan como líderes de equipo, los ejecutivos de los mandos medios pueden mejorar radicalmente el rendimiento competitivo de una empresa. Concretamente, este libro brinda sólidos argumentos para fundamentar por qué los ejecutivos de mandos medios pueden llegar a ser buenos líderes de equipo. Sus fórmulas y ejemplos son sencillos, aunque, por momentos, un tanto escuetos. getAbstract considera que todos los gerentes, particularmente aquellos de mandos medios, comprobarán que este libro va directo al grano y ofrece perspectivas concretas y orientación práctica.

Ideas fundamentales

Las empresas no suelen darle el lugar que deberían a los ejecutivos de mandos medios, sin considerar que se beneficiarían si ellos coordinaran los esfuerzos de los equipos.
Existen varias tareas, como en el caso del deporte, la política y los negocios, que requieren del esfuerzo grupal.
Un equipo está determinado por el compromiso, la rendición de cuentas y los objetivos comunes.

Sobre el autor

Duke Corporate Education depende de la Universidad Duke, e incluye un equipo diverso de académicos y expertos en negocios.

Comentarios sobre este resumen o Diskussion beginnen

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D. P. hace 1 año

Muy bueno
J. R. hace 4 años

Excelentes tips
D. B. hace 7 años

Excelente para el siguiente año presupuestare para las reuniones del área,nos ayude ala inspiración del equipo a colocar mas.