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Courage
Buch

Courage

Mehr Mut im Management

Stefan Tilk
Wiley-VCH, 2009
Erstausgabe: 2006

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

"Mehr Mut im Management!", fordert Stefan Tilk eindringlich, und das auf fast jeder Seite seines Buches. Beim Lesen fühlt man sich daher stets ein bisschen an den Ohren gepackt und durchgeschüttelt, so lange, bis jedes Merkmal einer mutigen Persönlichkeit abgehandelt ist. Eine äußerst lebendige und aktive Sprache sorgt für schnelles Lesen. Merksätze und viele Zwischenüberschriften unterteilen den Text. Bleiwüsten gibt es nicht. Leider driftet der Autor hin und wieder in eine Art Kindersprache ab, die es schwer macht, alle Teile des Buches wirklich ernst zu nehmen. Ab und an gerät Tilk auch etwas zu sehr ins Schwärmen über seinen eigenen Mut. Und manchmal werden erdachte Beispiele von mutlosen Managern aufgeführt, die etwas unglaubwürdig erscheinen. Hier wären ganz konkrete Begebenheiten aus dem Unternehmensalltag, belegt durch Namen, doch mal wünschenswert gewesen. Nichtsdestotrotz hält getAbstract dieses Buch für eine unterhaltsame Lektüre, die alle noch Mutlosen aufrüttelt und dazu anregt, das eigene Verhalten zu überdenken.

Take-aways

  • Mutlosigkeit trainiert man sich immer in guten Jahren an. Aber die sind vorbei: Mut ist darum mehr denn je gefragt.
  • Mut entsteht nicht durch Sonntagsreden. Er muss dauerhaft kultiviert werden.
  • In mutigen Unternehmen zeichnen sich Führungskräfte durch Persönlichkeit aus, nicht durch die Position.

Über den Autor

Stefan Tilk ist studierter Wirtschaftswissenschaftler. Nach Tätigkeiten bei TUI und der Deutschen Bahn ist er heute Mitglied der Geschäftsleitung bei Arvato Direct Services, einem Unternehmen des Bertelsmann-Konzerns. Als Dozent für Turnaround-Management unterrichtet er Studenten und Nachwuchsführungskräfte.

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