![Das Churchill-Prinzip](/summary-img/9794-J80AFWS8.jpg?h=M&b=0)
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Amazon KindleRezension
Helge Hesses Buch ist ein weiteres Exemplar der Endlos-Serie „Große Männer – und was Manager von ihnen lernen können“. Letztlich ist die Einschränkung auf Manager natürlich Unsinn, denn Churchills Leben ist für alle Leser interessant, die Biografien großer Persönlichkeiten schätzen. Und es ist zumindest fragwürdig, aus dem Leben des Politikers, des Kriegshelden und des Nobelpreisträgers irgendwelche Managementtugenden abzuleiten. Hesse bemüht sich redlich, dem Leser den „No sports“-Premier anhand von Qualitäten wie Tatkraft, Ausdauer, Loyalität und Zielstrebigkeit näherzubringen. Das wirkt bisweilen etwas beliebig und ziemlich gezwungen. Die selbst auferlegte Verpflichtung, an jedem Kapitelende darzulegen, inwiefern Churchills Leben ausgerechnet in diesem Moment besonders viel Haltung oder Organisationstalent entfaltet hat, erweist sich als Bürde. Letztlich ist eine Biografie ja doch eine Gesamtschau, die sich nicht so leicht zerfasern lässt. Aber bei aller Kritik: Hesse schreibt flott und leicht lesbar, Anekdoten und Zitate lockern auf und machen Spaß. Eine unterhaltsame Biografie mit vielen zeitgeschichtlichen Hintergründen, meint getAbstract und empfiehlt das Buch allen Lesern, die sich für Churchills Leben und Persönlichkeit interessieren und ein paar vorbildliche Verhaltensweisen übernehmen wollen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Helge Hesse studierte Philosophie und Betriebswirtschaftslehre. Er arbeitet als freier Autor und Publizist zu kulturellen, historischen und wirtschaftlichen Themen.
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Christine Fivian