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Das zahlt sich aus
Buch

Das zahlt sich aus

Mitarbeiterbindung jenseits des Gehaltszettels

Wiley-VCH, 2021 Mehr


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Inspirierend

Rezension

Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden – und noch schwerer zu binden. Nicht jedes Unternehmen kann sich einen Feelgood-Manager leisten, der sich ausschließlich um die Mitarbeitermotivation kümmert. Den braucht es aber auch nicht. Marcia Gerwers und Pia Zietz präsentieren bewährte Ideen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, gegliedert nach erforderlichem Aufwand. Mit ihrem „5-Punkte-Superplan“ bieten Sie zudem eine stimmige Umsetzungsstrategie. Das alles hat Hand und Fuß, auch mögliche Fallstricke werden benannt und Grenzen der Beeinflussbarkeit aufgezeigt. Eine reichhaltige Sammlung, von der auch gestandene Personaler profitieren können.

Take-aways

  • Wollen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern, sollten Sie berücksichtigen, mit welcher Alterskohorte Sie es zu tun haben.
  • Mitarbeiterbindung beginnt damit, dass Sie mit Ihren Leuten reden und ihnen empathisch und wertschätzend zuhören.
  • Viele Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung sind kostenlos – etwa ein gut durchdachtes Onboarding oder reputationssteigernde Jobtitel.

Über die Autorinnen

Marcia Gerwers und Pia Zietz bieten mit ihrer Agentur Forsch & Wild Coaching und Beratung vor allem zum Thema Kommunikation an.


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