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Der Chef als Schutzschild

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Der Chef als Schutzschild

Harvard Business Manager,

5 Minuten Lesezeit
5 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Gute Manager schützen ihre Leute – sofern die es verdient haben.

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Augenöffner
  • Unterhaltsam

Rezension

Mit Büchern wie Der Arschloch-Faktor hat sich der Eliteuniversitätsprofessor Robert I. Sutton einen Namen als scharfsinniger Beobachter des Unternehmensalltags gemacht. In diesem Artikel versucht er zu definieren, was gute Vorgesetzte von schlechten unterscheidet. Was Sutton zudem über „faule Äpfel“ unter den Mitarbeitern zu sagen hat, ist sehr bedenkenswert, findet getAbstract. Ansonsten sind seine Ratschläge zwar nicht neu, aber wie immer ziemlich vergnüglich zu lesen.

Zusammenfassung

Führungskräfte sollten ihren Mitarbeitern den Rücken freihalten, damit sie ungestört ihre Leistung erbringen können. Gute Vorgesetzte zeichnen sich dadurch aus, dass sie die folgenden sieben Regeln einhalten:

  1. Seien Sie so diszipliniert, dass wenigstens Sie selbst nicht zu einer Belastung für Ihre Leute werden: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter also nicht warten und vermeiden Sie unnötige Meetings.
  2. Schaffen Sie ein Klima, in dem Konflikte auf respektvolle und konstruktive Art...

Über den Autor

Robert I. Sutton, Professor an der Stanford University, hat unter anderem die Bestseller Der Arschloch-Faktor und Der Chef-Faktor geschrieben.

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