Kuratore
Der Erfolgsschock
Artikel

Der Erfolgsschock

Dorothea Assig und Dorothee Echter
Harvard Business Manager, 2012
Zum Artikel

Offline lesen

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Augenöffner
  • Hintergrund

Rezension

Es ist immer noch ein weitverbreitetes Tabu: Viele Manager geraten auf dem Gipfel ihrer Karriere ins Trudeln. Denn sich nach oben zu kämpfen, das verlangt andere Qualitäten ab, als sich dort zu behaupten. Die Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter öffnen den Lesern für diese Problematik die Augen – so mancher wird sich ertappt fühlen. Doch sie haben gleichzeitig hilfreiche Tipps parat. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Führungskräften und Personalverantwortlichen.

Zusammenfassung

Es ist die Krönung jeder Karriere: Endlich kommt man in der lang ersehnten Spitzenposition an. Doch ist das hart erarbeitete, unter großem Verzicht angestrebte Ziel erst einmal erreicht, ist die Ernüchterung unter Führungskräften oft groß. Der Traum wird für viele zum Albtraum. Aktuelle Untersuchungen belegen, dass Erfolg nicht automatisch Zufriedenheit und Motivation befördert. Die erste Reaktion ist vielmehr ein Gefühlschaos aus Freude, Erleichterung, Ängsten, Zweifeln und Orientierungslosigkeit. Der Grund liegt in der völlig neuen Situation: Nach Jahren der Anpassung und der harten...

Über die Autorinnen

Dorothea Assig und Dorothee Echter arbeiten als Unternehmensberaterinnen. Sie konzipieren Seminare und Führungsmeetings in großen Unternehmen und Institutionen.

Kommentar abgeben oder Diskussion beginnen