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Rezension
Skandinavische Unternehmen haben Führung 4.0 praktiziert, als der Begriff noch nicht einmal erfunden war. Schon vor Jahrzehnten waren sie fortschrittlicher, als viele deutsche Unternehmen es heute sind. Das skandinavische Führungsverständnis wurzelt in der egalitären Kultur nordischer Länder und passt bestens in eine globalisierte, digitalisierte Welt. Daher lohnt sich für deutsche Führungskräfte der Blick gen Norden, verbunden mit einer Analyse der dortigen Erfolgsfaktoren.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Birgit und Martin Stülten sind Unternehmensberater und Coaches. Sie unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, einen skandinavischen Führungsstil zu entwickeln.
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