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Der Wert von Führung
Buch

Der Wert von Führung

Mit dem Leadership Capital Index den Einfluss von Leadership auf den Marktwert eines Unternehmens ermitteln und messen

Dave Ulrich
Wiley-VCH, 2017

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Innovativ
  • Systematisch

Rezension

Managementguru Dave Ulrich legt mit dem Leadership Capital Index eine echte Innovation vor, die in den kommenden Jahren in vielen Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen könnte – sowohl für Investoren als auch für das Management selbst. Dabei sieht Ulrich das von ihm entwickelte Bewertungssystem für Führungsleistung nur als vorläufiges Zwischenergebnis. Der Index bedarf einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, um in Zukunft immer zuverlässigere Aussagen über Leadership treffen zu können. Gelegentliche Wiederholungen bezüglich der Vorteile der neuen Kennzahl stören den Fluss der Darstellung nicht. Überzeugend sind vor allem die ausführlichen Erklärungen aller Anforderungen für exzellente Führung. Alle Kapitel sind leicht nachvollziehbar verfasst, sodass die Anregungen für eine Bewertung der Führungsleistung im eigenen Unternehmen sowie für Korrekturmaßnahmen sofort umgesetzt werden können. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Investoren, Aufsichtsräten, Unternehmern und Ratingexperten.

Take-aways

  • Der Leadership Capital Index ist das erste Instrument, mit dem Führungskräfte und deren Verhalten umfassend analysiert und bewertet werden können.
  • Die Art der Unternehmensführung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren.
  • Gute Führungskräfte reflektieren sich selbst, fördern Mitarbeiter und berücksichtigen die Bedürfnisse externer Interessengruppen wie Kunden oder Investoren.

Über den Autor

Dave Ulrich ist einer der weltweit renommiertesten Experten für Personalmanagement. Als Unternehmensberater leitet er die von ihm mitgegründete RBL Group. Außerdem ist er Professor an der Ross School for Business der Universität von Michigan. Ulrich ist Autor mehrerer Bestseller, darunter Das Geheimnis der Arbeit.

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