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Rezension
Bescheiden, hungrig, smart – das sind laut Patrick Lencioni Die 3 Tugenden idealer Teamplayer. Anhand einer fiktiven Geschichte von einem Bauunternehmen mit Personalproblemen illustriert der Autor, wie sich die Personalbeschaffung und -entwicklung ändern muss, wenn Teamwork im Unternehmen eine tragende Rolle spielen soll. Vom Vorstellungsgespräch bis zu Beförderungsentscheidungen sollte die zentrale Frage immer sein: Ist der Mitarbeiter ein Teamplayer? Wie man das herausfindet, erklärt Lencioni praxisnah und unterhaltsam.
Zusammenfassung
Über den Autor
Patrick Lencioni berät mit seiner Firma The Table Group seit 1997 Unternehmen zu Führungsthemen. Seine Management-Bücher, wie Die 5 Dysfunktionen eines Teams, wurden millionenfach verkauft.
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