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Die 7 Wege zur Effektivität

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Die 7 Wege zur Effektivität

Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg

GABAL,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Haben Sie Erfolg und sind trotzdem unzufrieden? Möchten Sie gerne ein intaktes Familienleben haben und sich in Ihrem Beruf wohl fühlen?

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Bewertung der Redaktion

10

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Dieses Buch von dem Gründer und Vorsitzenden des Covey Leadership Centers, Stephen R. Covey, ist ein außergewöhnlicher Ratgeber zur Neugestaltung des Lebens. Anstelle raffinierter Techniken und griffiger Methoden zu größerer Effizienz bietet es Begleitung bei einem Wachstumsprozess, der auf der menschlichen Freiheit gründet. Im Zentrum eines sinnvollen Lebens stehen demnach Prinzipien, aus denen Techniken und Strategien erst erwachsen. Die sieben Wege sollen dem Leser ermöglichen, die für ihn wichtigen Werte aufzuspüren und sie zu Prinzipien zu machen, die täglich in die Tat umzusetzen sind. Effektivität bedeutet in ihrer Vollendung, zu einfühlender Kommunikation und partnerschaftlicher Kooperation fähig zu sein. Die graue Theorie wird im Buch mit vielen Beispielen aufgelockert, sodass die Wege nicht zu steinig werden. getAbstract empfiehlt Die 7 Wege zur Effektivität allen Managern und Führungskräften.

Zusammenfassung

Erfolg ohne Zufriedenheit

Kennen Sie das? Der Erfolg im Beruf hat sich eingestellt – doch Sie haben einen hohen Preis dafür bezahlt: Ihre Ehe ist ein liebloses Arrangement geworden, Ihre Kinder schlagen sich mit Problemen herum, auf die Sie keinen Einfluss nehmen können. Und Sie selbst fühlen sich von den Ansprüchen, die das Leben an Sie stellt, gehetzt, anstatt sich als souveräner Meister zu fühlen, der etwas Sinnvolles geschafft hat.

Der Erfolg ist da, doch Sie sind nicht zufrieden geworden. Sie konsultieren Fachleute, um eine bessere Planung oder ein effektiveres Zeitmanagement hinzubekommen. Trotzdem haben Sie kein erfülltes Leben. Was machen Sie falsch?

Eine Charakter-Ethik tut Not

Seien Sie nicht so versessen auf die soziale Akzeptanz Ihrer Leistungen. Viel wichtiger als kurzfristige Erfolge sind vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Menschen, Beziehungen, die sich auf den Charakter gründen. Fokussieren Sie sich auf eine Charakter-Ethik. Sie setzt sich zusammen aus Eigenschaften wie Demut, Treue, Gerechtigkeit, Fleiß oder Bescheidenheit.

Viele Menschen richten sich heutzutage jedoch nicht primär an der Charakter-Ethik, sondern an der...

Über den Autor

Stephen R. Covey war Gründer und Vorsitzender des Covey Leadership Centers, das die größten amerikanischen Firmen berät.

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    S. B. vor 3 Monaten
    Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.
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    S. B. vor 3 Monaten
    Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.
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    S. B. vor 3 Monaten
    Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.