![Die Chef-Falle](/summary-img/20575-JKUT43M8.jpg?h=M&b=0)
Rezension
„Der Fisch stinkt vom Kopf her“ – so könnte man Jörg Knoblauchs Kritik an den Führungskräften auf den Punkt bringen. Gemeint sind Chefs, die nicht an den Aufgaben des Unternehmens wachsen, die sich nur auf das Mikromanagement konzentrieren und darüber die wichtigen Weichenstellungen für das Unternehmen vergessen. Nach Ansicht des Autors gibt es viele Chefs, die als Gründer Außergewöhnliches leisten, ihr Unternehmen danach aber schlecht führen. Als erfahrener Unternehmer und Berater erläutert Knoblauch auf anschauliche Weise, wie sich die Verantwortlichen dieser Problematik bewusst werden und ihr Unternehmen zurück auf den Erfolgspfad führen können. Entscheidend ist für ihn die ABC-Klassifizierung der Führungskräfte: ein Ansatz, den er in Bezug auf Mitarbeiter schon in einem früheren Buch vertreten hat. Aber kann wirklich jede Führungskraft ein A-Chef werden? Was theoretisch einleuchtet, darf hinsichtlich der Realisierung bezweifelt werden. Auch deshalb, weil Knoblauch zwar ausführlich die Vorteile seines Ansatzes schildert, bei den konkreten Vorschlägen zur Umsetzung aber teilweise vage bleibt. getAbstract empfiehlt das Buch allen Unternehmern – gerade Gründer sollten es nicht erst dann lesen, wenn sich nach der ersten Euphorie Führungskrisen abzeichnen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Jörg Knoblauch ist geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensgruppe, zu der unter anderem das Beratungsunternehmen Tempus gehört. Er hat mehrere Bücher zu Zeitplanung und Unternehmensführung verfasst, darunter Die Personalfalle.
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