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Die Führungstriade
Buch

Die Führungstriade

Wissen, Vertrauen und Macht

Dale E. Zand
Oxford UP, 1996

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Dale E. Zand untersucht in diesem Buch die wesentlichen Elemente, die im Zeitalter des New Management zur Führung einer Organisation gehören, und konzentriert sich dabei auf drei Hauptkomponenten - Wissen, Vertrauen und Macht. Mit einleuchtenden Beispielen verdeutlicht er seine Prinzipien zum Thema „Führung“. getAbstract empfiehlt dieses Buch Managern auf allen Unternehmensebenen, die nicht die abgehobenen Erkenntnisse eines Gurus, sondern realistische Führungsmethoden in der Wissensökonomie brauchen.

Take-aways

  • Die Führungstriade der neuen Wissensökonomie besteht aus Wissen, Vertrauen und Macht.
  • Die Wissensökonomie erfordert neue Führungsqualitäten.
  • Gut ausgebildete Mitarbeiter sind ein typisches Merkmal der Wissensorganisation.

Über den Autor

Dale E. Zand ist Professor für Management und leitete den Fachbereich Management an der Stern School of Business der New York University. Er ist Managementberater für grosse Unternehmen und Vorstandsmitglied der Newfield Exploration Company. Er war Vorsitzender der Abteilung für Organisationsentwicklung der Academy of Management und Mitglied der Ford Foundation an der Harvard School of Business.

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