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Die Katana-Methode

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Die Katana-Methode

Next Level Projektmanagement

Books on Demand,

15 Minuten Lesezeit
9 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Fünf Prinzipien, mit denen man Projekte zum Erfolg führen kann.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Systematisch

Rezension

Die Katana-Methode ist im Grunde zwei Bücher in einem: eines für Leser, die wenig Zeit haben, und eines für eine tiefergehende Beschäftigung mit dem Thema Projektmanagement. Denn auf der linken Seite wird die Methode jeweils ausführlich erläutert, während rechts die wichtigsten Stichworte und Kernsätze auf den Punkt gebracht werden. Die Benennung der Katana-Methode nach einem japanischen Langschwert scheint etwas willkürlich zu sein. Wer wissen will, wie man Projekte durch Fokussierung auf das Wesentliche voranbringt, findet hier eine gelungene Anleitung.

Zusammenfassung

Erfolgreiche Projektarbeit verlangt eine ganzheitliche Herangehensweise.

Projektarbeit verursacht viel Frust. Oft scheitern Projekte oder können nur mit großem Aufwand zufriedenstellend abgeschlossen werden. Daran ändern auch die unzähligen bislang existierenden Methoden nichts. Was in dieser Informationsflut fehlt, ist eine ganzheitliche Herangehensweise, die klare Regeln und eine stringente Strategie aufweist und gleichzeitig auf die individuellen Anforderungen jedes einzelnen Projekts anwendbar ist. Ein solcher unkomplizierter und schnell umsetzbarer Ansatz ist die Katana-Methode. Katana bezeichnet ein nach festen Regeln hergestelltes, traditionelles japanisches Langschwert. Dieser ganzheitliche Ansatz basiert auf fünf Prinzipien:

  • Reduzierung aufs Wesentliche,
  • Transparenz,
  • Einfachheit,
  • Klarheit,
  • Ernstnehmen der Mitarbeiter.

Projekte scheitern an den Menschen, den Rahmenbedingungen und der Komplexität.

Es ist eine alltägliche Erfahrung: Projekte verlaufen immer anders als geplant und nicht wenige scheitern. Anforderungen können sich ändern, Fehler passieren, Zielvereinbarungen werden nicht eingehalten...

Über die Autoren

Jochen Cholin ist freiberuflicher Start-up-Coach, Berater von E-Commerce- Unternehmen und Buchautor. Yvonne Kraus ist Gründerin des Online-Lernportals nachgeholfen.de und freie Buchautorin.

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