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Die Kombi macht’s
Artikel

Die Kombi macht’s

Innovative digitale Lernkonzepte bei Festo


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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Für Experten
  • Inspirierend

Rezension

Beim Technologieunternehmen Festo hat man erkannt, wie wichtig innerbetriebliches Lernen für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit ist. Neben klassischen Formaten gehören viele moderne, digitale Lernkonzepte zum Repertoire – wobei die Grenze zwischen Lernen und Wissensmanagement fließend ist. Einige Angebote sind mobil abrufbar, wann und wo Mitarbeiter sie auch immer benötigen. Ein interessanter und inspirierender Einblick in die neuen Möglichkeiten des innerbetrieblichen Lernens, findet getAbstract.

Take-aways

  • Arbeitsinhalte verändern sich rasant. Um Schritt halten zu können, muss das innerbetriebliche Lernen neue Wege gehen.
  • Die Digitalisierung ermöglicht neue Lernformate, die klassische Schulungen ergänzen oder gar ablösen.
  • Das Technologieunternehmen Festo bietet seinen Mitarbeitern ein innovatives Lernkonzept mit einem breiten Portfolio diverser Angebote.

Über die Autoren

Simon Brugger und Martin Kimmich arbeiten in leitenden Positionen im Personalbereich bei Festo in Esslingen.


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