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Die Kunst, sich zu vermarkten!

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Die Kunst, sich zu vermarkten!

Ein Bewerbungsratgeber für Ein- und Umsteiger

Schäffer-Poeschel,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Sie suchen einen anderen Job. Lassen Sie sich mit zahlreichen Ideen helfen – auch Selbst-Marketing will gelernt sein.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Dieses Buch ist ein Sammelband mit Texten von rund einem Dutzend Autoren (allesamt Profis aus den Bereichen Personal- und Unternehmensberatung und Arbeitsrecht) zu den Themen „Erfolgreiches Bewerben“ und „Karriereplanung“. Das Buch zeichnet sich aus durch zahlreiche Diagramme, Tabellen, Adress- und Literaturlisten, Mustertexte sowie durch reale Unternehmens- und Karriere-Fallbeispiele. Die überarbeitete und aktualisierte Fassung greift auf einen Datenbestand von 1998 zurück. Der Schwerpunkt des Buches liegt vor allem auf der fachkundigen und umfassenden Beratung für Stellenbewerber hinsichtlich ihrer Karrierestrategien und Fähigkeiten zur Selbstvermarktung. Viele Hinweise sind dabei speziell auf den deutschen Arbeitsmarkt zugeschnitten. getAbstract empfiehlt dieses Buch sowohl Berufseinsteigern als auch „Fortgeschrittenen“, die ihrer Karriere neuen Schwung geben wollen.

Zusammenfassung

Karriereplanung und Bewerbungstechniken

Die Wirtschaft befindet sich weltweit in einem Umbruch, das postindustrielle Zeitalter hat begonnen. Arbeitsplätze gehen in herkömmlichen Industriezweigen verloren, während sich der Dienstleistungssektor im Aufschwung befindet. Dieser grundlegende Wandel wirkt sich auch auf die Karrieremöglichkeiten der Menschen aus. Lernen Sie Chancen zu erkennen und zu nutzen, indem Sie Marketing in eigener Sache betreiben und aktiv agieren.

Wenn Sie sich nicht nur passiv verhalten, sondern sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt bewegen wollen, müssen Sie nicht nur Ihre beruflichen Stärken genau kennen und sich Gedanken machen über Ihre Zielgruppe (die für eine Bewerbung in Frage kommenden Unternehmen), Sie sollten auch Techniken und Methoden der Kontaktanbahnung und der Selbstdarstellung beherrschen, die gar nicht so schwer erlernbar und anwendbar sind.

Es gibt vielfältige Bewerbungsmöglichkeiten, die einer grossen Zahl von Bewerbern zum Teil gar nicht bewusst sind. Gerade die aktive Bewerbungsmethode, die sich nicht darauf beschränkt, auf Stellenanzeigen zu reagieren, wird noch viel zu wenig praktiziert, obwohl gerade sie sehr erfolgversprechend...

Über die Autoren

Hans Bürkle war Geschäftsführer von Mewes-System und anschliessend seit 1981 als selbstständiger Unternehmens- und Karriereberater tätig. Er hat mehrere Bücher und Artikel zu Strategie- und Karrierethemen veröffentlicht. Dr. rer. pol. Bernd Brogsitter ist seit 1984, nach Erfahrungen im Bankgewerbe und in der Industrie sowie in mittelständischen Unternehmen, selbstständiger Unternehmensberater. Er hat mehrere Bücher und Artikel zu Strategie- und Karrierethemen veröffentlicht.

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