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Die resiliente Organisation
Buch

Die resiliente Organisation

Wie sich das Immunsystem von Unternehmen stärken lässt

Haufe, 2018 Mehr


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch

Rezension

„Resilienz“ ist heute fast schon ein Modewort und wird in zahlreichen Zusammenhängen verwendet. In diesem Buch geht es um organisationale Resilienz, verstanden als Widerstandsfähigkeit in Krisen. Autor Karsten Drath, seines Zeichens Ingenieur und Psychotherapeut, führt den Leser zunächst durch die Evolution des Menschen und die Industrialisierung, um die Wurzeln des Konzepts der Resilienz zu ergründen. Er bedient sich diverser Quellen aus Psychologie, Philosophie, Soziologie und Ökonomie, bevor er ein eigenes Modell zur Resilienz vorstellt, veranschaulicht mit zahlreichen Beispielen. Das Buch ist ein breit aufgestelltes und fundiertes Werk, das Antworten auf Phänomene weit über die Grenzen eines Unternehmens hinaus geben kann. Eine Empfehlung für alle Führungskräfte in Organisationen.

Take-aways

  • Resilienz, verstanden als Widerstandsfähigkeit bei Rückschlägen und Krisen, entsteht durch das Zusammenspiel von Flexibilität und Stabilität.
  • Resiliente Personen sind sehr selbstreflektiert und darum im Krisenfall bereit und fähig, die nötigen Maßnahmen einzuleiten.
  • Resilienz in Unternehmen beruht auf einer Kombination von Beobachtung und schneller Reaktion.

Über den Autor

Karsten Draht ist Ingenieur und hat eine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolviert. Er lehrt an der privaten Business School WHU und arbeitet als Coach in einer Unternehmensberatung.


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