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Die Zukunft des Lernens
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Die Zukunft des Lernens

Mihnea Moldoveanu und Das Narayandas
Harvard Business Manager, 2019
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick

Rezension

Bisherige Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte waren mit erheblichen Streuverlusten verbunden: Ein zu kleiner Teil der Lerninhalte bleibt hängen. Hier schafft die Digitalisierung völlig neue Möglichkeiten. Führungskräfte können genau das lernen, was sie brauchen, und genau dann, wenn sie es brauchen – optimale Voraussetzungen für effizientes Lernen und das auch noch zu sinkenden Kosten. Die Autoren, selbst im Bildungsbereich tätig, zeigen einige neue Trends.

Take-aways

  • Für die Führungskräfteentwicklung in Zeiten flacher Hierarchien gelten andere Anforderungen.
  • Der Trend geht zu kontextbezogenen, individualisierten, flexiblen Lerninhalten.
  • Die Qualität der Bildungsmaßnahmen steigt erheblich – bei fallenden Kosten.

Über die Autoren

Mihnea Moldoveanu lehrt Integrative Thinking an der Rotman School of Management der University of Toronto. Das Narayandas lehrt BWL an der Harvard Business School.

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