![Die Zukunft des Lernens](/summary-img/36954-JWW873AO.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Bisherige Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte waren mit erheblichen Streuverlusten verbunden: Ein zu kleiner Teil der Lerninhalte bleibt hängen. Hier schafft die Digitalisierung völlig neue Möglichkeiten. Führungskräfte können genau das lernen, was sie brauchen, und genau dann, wenn sie es brauchen – optimale Voraussetzungen für effizientes Lernen und das auch noch zu sinkenden Kosten. Die Autoren, selbst im Bildungsbereich tätig, zeigen einige neue Trends.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Mihnea Moldoveanu lehrt Integrative Thinking an der Rotman School of Management der University of Toronto. Das Narayandas lehrt BWL an der Harvard Business School.
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