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Diseñar el cambio
Cómo el design thinking puede transformar las organizaciones e inspirar la innovación
Reseña
Muchas compañías buscan aumentar su capacidad de innovación para ser más competitivas. El design thinking es un enfoque de resolución de problemas que permite a los equipos aprovechar todo el potencial creativo de sus miembros y generar propuestas innovadoras para la empresa: la clave está en tomar los problemas como un reto de diseño. En este interesante manual, Tim Brown, fundador la consultora de innovación IDEO, le enseñará cómo aplicar los principios del design thinking en su organización. El autor presenta numerosos ejemplos de compañías que han tenido éxito gracias al design thinking.
Resumen
Sobre el autor
Tim Brown es experto en liderazgo creativo y CEO de la prestigiosa consultora de innovación IDEO.
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