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Disney - Der Mäusekonzern
Buch

Disney - Der Mäusekonzern

Zehn Strategien, wie Ihr Unternehmen zaubern lernt

Bill Capodagli und Lynn Jackson
Haufe, 1999
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Der Erfolg des Disney-Konzerns geht auf einfache Prinzipien zurück, die Walt Disney ins Leben gerufen hat und die bis heute fortbestehen. Das ist das Fazit aus der flüssig geschriebenen Darstellung der Erfolgsrezepte Walt Disneys. Die Ideen scheinen dabei nicht immer neu zu sein, wenngleich eine konsequente Umsetzung in die Praxis bei deutschen Unternehmen bislang kaum auszumachen ist. Durch eine Reihe von Fragen und Massnahmen am Ende eines jeden Kapitels können die Leser sofort überprüfen, ob ihr eigenes Unternehmen die Ideen Disneys schon umgesetzt hat oder wie eine Umsetzung am besten gelingen kann. getAbstract.com empfiehlt "Disney - Der Mäusekonzern" allen Managern, die dazu bereit sind, aus eingefahrenen Bahnen auszubrechen und Kreativität an die Stelle von Gewohnheiten zu setzen.

Zusammenfassung

Management à la Walt

Sicher haben Sie sich schon oft gefragt, worauf der enorme Erfolg des Disney-Konzerns zurückzuführen ist. Das Geheimnis liegt in Walt Disney selbst. Er hat von Anfang an fest an seine Träume geglaubt und ist keine Kompromisse eingegangen, um sie umsetzen zu können. Auf dieser Basis entwickelte Disney eine besondere Form des Managements für seinen Konzern, die bis heute ein Garant für den grossen Erfolg ist.

Bei Disney gibt es keine Hierarchie wie in den meisten Unternehmen, jeder Mitarbeiter ist ausdrücklich dazu aufgefordert, an allen Projekten mitzuwirken und seine eigenen Ideen beizusteuern. Weil es keine zentrale Stelle gibt, von der aus Anweisungen gegeben werden, spricht man bei Disney auch nicht von Mitarbeitern, sondern von einem "Ensemble". Disney hat es geschafft, die Mitglieder seines Ensembles für seine Ideale "Träumen, Glauben, Wagen, Tun" zu gewinnen. Im Folgenden wird veranschaulicht, wie auch Sie das Konzept Disneys erfolgreich umsetzen können.

Träumen

In Ihren Mitarbeitern schlummert ein grosses Potenzial an Kreativität, das Sie nutzen sollten. Jeder Mensch hat Phantasie und Träume. Ebenso wie bei Disneys "Ensemble...

Über die Autoren

Bill Capodagli ist geschäftsführender Gesellschafter von Capodagli Jackson Consulting. Er hat bei den Topadressen der Consultingbranche Führungserfahrungen gesammelt und bringt auch Erfahrungen aus seiner Dozententätigkeit in das Unternehmen ein. Er ist ein gefragter Redner auf nationalen und internationalen Konferenzen, wo er über die Umsetzung des Disney-Modells in die Praxis spricht. Lynn Jackson ist Bills Partnerin bei Capodagli Jackson Consulting. Sie hat umfassende Erfahrungen in der Organisationsentwicklung gesammelt und das Disney-Modell in zahlreichen Unternehmen erfolgreich umgesetzt.

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